A AptaXR é uma consultoria especializada em recursos humanos, que provê soluções ágeis e customizadas para os principais pilares da eficiência de pessoas que integram uma organização.
Muito prazer, somos a AptaXR.
Nossos projetos são precedidos por uma análise e entendimento do negócio do cliente que passa pela verificação de contexto, aspiração, desafios e aspectos culturais. Todos os projetos são liderados por um dos sócios que tem o papel de participar em todas as etapas do projeto, garantindo o nível de excelência, qualidade e implementação da solução.
Soluções em RemuneraçãoNossos projetos de consultoria são precedidos por diagnósticos apoiados em um banco de dados qualificado, e cada solução desenvolvida é personalizada e customizada para as diferentes necessidades de nossos clientes. Nosso conjunto de soluções é amplo: abrange desde pesquisas de remuneração até programas de incentivos de longo prazo lastreados em ações. O desafio de construir soluções para o chão de fábrica pode ser tão complexa quanto o de desenhar programas que assegurem a retenção de altos executivos. Seja no apoio a uma startup ou a uma empresa madura, somos movidos pela solução dos problemas que nos são apresentados.
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Soluções em CulturaA AptaXR, utiliza a metodologia Barrett dos 7 níveis de consciência organizacional que representa um mapa poderoso para medir a cultura atual, ideal e sua entropia. Nossa abordagem agrega também um ponto de vista incluindo a visão Cliente, além da busca por um tema central da mudança (ex. cliente, pessoas, alta performance, inovação, etc.) e suas alavancas necessárias.
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Soluções em arquitetura organizacionalNa visão da AptaXR, a jornada da arquitetura organizacional inicia com o entendimento e com a clareza sobre a estratégia dos negócios dos nossos clientes, precisamos entender quais são as aspirações e desafios e objetivos de negócios, identificando e aprofundando as análises de onde e como vencer, itens fundamentais para a proposição da arquitetura organizacional mais adequada e dimensionamento da força de trabalho.
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Soluções em gestão de desempenhoA essência do nosso olhar para gestão de desempenho está na visão sistêmica do HARD & SOFT, ou seja, entender como crenças, comportamentos e a cultura impactam nos sistemas, metas, incentivos e processos e vice-versa para um equilíbrio e sucesso da evolução da performance organizacional, dos times e dos indivíduos / talentos.
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Soluções em desenvolvimento de pessoas e timesNós apoiamos nossos clientes no desenvolvimento de estratégias de talento alinhadas aos objetivos estratégicos e cultura organizacional, num contexto de muita rapidez e complexidade (VUCA/BANI, mundo digital, agile), onde é requerido cada vez mais o aprender, reaprender, errar, aprender novamente (Test/learn/Adapt). Assim, maximizar o trabalho em times genuinamente colaborativos e que possam solucionar os desafios de negócios atuais e criar soluções para um futuro de sucesso, adaptando a entrega de resultados frente a velocidade e a complexidade dos movimentos organizacionais, se torna cada mais necessária.
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